10/04/2026-Le compagnie assicurative sono sempre più impegnate nel lancio di progetti che possano consentire di attrarre e trattenere i talenti in azienda: si punta soprattutto sull’attenzione al benessere dei dipendenti, sulla sicurezza del posto di lavoro, sull’inclusione del personale e sulla formazione continua dei collaboratori
L'assicurazion...
10/04/2026-Cultura organizzativa, welfare su misura e uso innovativo della tecnologia sono i pilastri su cui le compagnie assicurative stanno ridisegnando il modo di lavorare e di attrarre talenti. Ecco quali sono i punti di forza del settore, secondo Massimo Begelle, regional manager per l’Italia, la Spagna, il Sud Europa e il Middle East del...
10/04/2026-Sono tante e ben occupate: il comparto dei rischi dà lavoro a circa 300mila individui e vanta la percentuale più elevata di contratti a tempo indeterminato. Ma è in atto un cambiamento culturale che coinvolge le risorse umane delle imprese, che stanno affrontando nuove sfide: Ce ne parla l’Ania
Il settore assicurativo italiano è una...
10/04/2026-L’evoluzione tecnologica che caratterizza il settore assicurativo modifica alla base l’organizzazione del lavoro nelle compagnie. La digitalizzazione dei processi riduce l’operatività dei ruoli e richiede in compenso una loro maggiore qualificazione su competenze che vanno dall’uso dell’intelligenza artificiale all’approccio di tipo...
