CONTINUARE A IMPARARE PER CRESCERE PROFESSIONALMENTE

 

Per gli intermediari assicurativi la formazione non è tanto un’opzione di miglioramento, quanto una necessità. Ecco quali sono le principali...

Il cambiamento è un’onda lunga, una continua evoluzione. Lo sanno bene agenti, subagenti e broker, stretti tra rivoluzioni tecnologiche, novità normative e un contesto competitivo sempre più affollato. Per dirla con Eduardo De Filippo, Gli esami non finiscono mai, e di fatto, nell’attuale contesto, adagiarsi pigramente sui vecchi paradigmi del business significa correre...

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ASSICURAZIONI FRA LE NUVOLE

 

Anche i professionisti del rischio, pur fra qualche incertezza, iniziano a percepire le potenzialità del cloud nelle attività core del proprio...

Nel 2019 il mercato del cloud computing poteva vantare in Italia un giro d’affari complessivo di circa 3,3 miliardi di euro. In decisa crescita, il settore potrà raggiungere quota 4,7 miliardi di euro nei prossimi due anni. Ed è probabile che almeno parte di questo aumento possa essere attribuito al mercato delle assicurazioni.La previsione arriva da un’indagine condotta da...

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PREPARARSI ALLE SFIDE FUTURE

 

La solidità di un’impresa dipende anche dalla capacità dei suoi manager di conoscere i temi chiave di oggi per essere pronti ad affrontarli nel...

Far crescere i talenti presenti in azienda e valorizzarli nelle competenze con l’obiettivo parallelo della loro fidelizzazione. Sullo sfondo, la necessità di strutturare una squadra che condivida le modalità operative e la visione dei temi di business e dei valori di maggiore interesse per la compagnia. È questo in sintesi il disegno delle esigenze su cui si fonda il...

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EQUO COMPENSO ED EFFICIENZA

 

Calcolare la remunerazione corretta per il perito, tra impegno richiesto, spese e costi da sostenere, è un esercizio che da tempo cerca di fornire...

Equo compenso. Una definizione sintetica che al suo interno pone più di un problema, anche per i periti assicurativi, professionisti che operano, sia singolarmente sia come titolari di società di servizi o membri di studi associati, come fiduciari di società di assicurazione che rappresentano committenti di dimensioni e proporzioni enormemente maggiori rispetto alle loro, e...

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UNA PROFESSIONE TRA FINANZA E ASSICURAZIONE

 

Il percorso professionale di Carlo Cosimi segue di pari passo l’evoluzione del risk management in Italia. L’esperienza in grandi gruppi industriali...

Venticinque anni di attività nel risk management rappresentano un bagaglio di esperienza che può essere tramandato alle giovani generazioni di gestori del rischio. Rispetto ai professionisti che hanno contribuito a costruire la professione di risk manager in Italia, i giovani possono formarsi attraverso studi specifici e avvalersi dell’esperienza pragmatica di chi ha aperto...

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FORMAZIONE PER GLI ASSICURATORI DI DOMANI

 

Partirà a Torino il prossimo settembre il primo master in Insurance Innovation, promosso da Intesa Sanpaolo e Reale Mutua: innovazione e...

L’evoluzione del mercato assicurativo impone già oggi l’acquisizione di nuove competenze. Al tradizionale bagaglio tecnico del settore si stanno aggiungendo competenze del tutto inedite, hard e soft skill utili a intercettare le esigenze di un mercato in rapida trasformazione. Gli assicuratori di domani devono dunque essere pronti al cambiamento. Ed è proprio in quest’ottica...

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UN ASSET PER COSTRUIRE IL FUTURO

 

La diffusione di conoscenze e competenze finanziarie e assicurative, oltre che un requisito indispensabile per una cittadinanza economica...

L’alfabetizzazione finanziaria è sempre più importante per affrontare i grandi cambiamenti – economici, sociali, demografici e tecnologici – che la nostra società sta vivendo, e che hanno profonde ripercussioni sulle scelte che ciascuno di noi è chiamato a compiere nel corso della vita.L’invecchiamento della popolazione e la bassa natalità implicano, ad esempio, una...

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UN’ACCADEMIA SU MISURA

 

I mutamenti nel settore assicurativo impattano su organizzazioni che vivono a loro volta momenti di evoluzione. Il gruppo Unipol ha cercato la...

Governare una fase di cambiamento significa anche essere in grado di identificare per tempo le esigenze emergenti e costruire delle adeguate risposte. È su questa base che quattro anni fa il gruppo Unipol ha dato vita a Unica – Unipol Corporate Academy, progetto che può contare su una sede dedicata ed è strutturata come un campus universitario. Federica Pizzini, head of...

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  IL WELFARE FONDATO SUL LAVORO
EDITORIALE

IL WELFARE FONDATO SUL LAVORO

Tra diritto alla pensione e alle cure, sistema a ripartizione o meccanismi che si...
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  LA TRASPARENZA NON BASTA, SERVE L’ADEGUATEZZA
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Il principio universale di libertà contrattuale, come ci ha insegnato qualificata...
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  L’AGENTE DONNA È MULTITASKING
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L’AGENTE DONNA È MULTITASKING

Il nostro mondo, quello assicurativo intendo, ha visto per molto tempo una compagine...
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DAL RISANAMENTO ALL’AGGREGAZIONE

Amissima archivia definitivamente le stagioni difficili e cerca un partner con cui crescere in...
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L'intervista
   

VERTI, STRATEGIE PER GUARDARE AVANTI

Semplicità di linguaggio e relazione totalmente digitale con il cliente. Ma anche sinergie con le...
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Osservatorio
   

L’EVOLUZIONE DELL’INDUSTRIA ASSICURATIVA

Le potenzialità offerte dalle nuove tecnologie sono ormai note a tutti: le maggiori capacità...
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Distribuzione
   

AGENTI PIÙ SODDISFATTI E OTTIMISTI

Tra contrazione del numero di agenzie, miglioramento dei dati economici e più ampio dialogo con...
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Tecnologia e servizi
   

COMPAGNIE PRONTE PER L’INTELLIGENZA ARTIFICIALE

Seppur in ritardo, anche le assicurazioni si preparano a cogliere i benefici di un’innovazione in...
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Marketing e prodotti
   

LE LEVE PER IL FUTURO DEL PAESE: GIOVANI E INNOVAZIONE

Le nuove professionalità sono la risposta ai grandi cambiamenti e la soluzione per lo sviluppo...
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Dalle aziende
   

ITALCLAIM E BASF COATINGS RINNOVANO LA PARTNERSHIP

La collaborazione per il network Italrepair, che conta 500 carrozzerie convenzionate, unisce le...
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