IL BISOGNO DI UN’ECONOMIA AL FEMMINILE
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IL BISOGNO DI UN’ECONOMIA AL FEMMINILE

10/05/2018-Il lavoro, il pensiero e le azioni delle donne incidono pesantemente sull’evoluzione della società, dalla gestione della famiglia alla creatività e all’innovazione. Il “Patto delle donne” è un documento politico che racchiude questo valore, economico e sociale, capace di contribuire alla crescita del nostro Paese

L’Italia non è un Paese...

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  CAMBIARE LA PERCEZIONE DI SÉ
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CAMBIARE LA PERCEZIONE DI SÉ

10/04/2018-L’importanza della parità di genere ha motivazioni non solo etiche ma anche legate allo sviluppo economico del Paese e alla solidità di processi decisionali all’interno delle aziende. Ma rinnovare l’idea che gli uomini hanno dell’universo femminile non basta: anche la donna deve superare i tanti condizionamenti, imparando a sviluppare...

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  PIÙ COOPERAZIONE TRA UOMINI E DONNE
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PIÙ COOPERAZIONE TRA UOMINI E DONNE

16/03/2018-Anche se l’apertura alla tematica della parità di genere rappresenta uno degli elementi differenzianti nella effettiva propensione all’innovazione da parte delle compagnie, in realtà ad apportare valore è la pari condivisione tra uomo e donna. Un passaggio da applicare necessariamente sia nella vita privata sia sul lavoro

Lo scandalo...

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  UN DIVARIO DA SUPERARE CON I FATTI
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UN DIVARIO DA SUPERARE CON I FATTI

21/02/2018-Pur in presenza di diversi passi in avanti, il mondo assicurativo, nonostante la valutazione positiva degli impatti e delle ricadute derivanti da una maggior diversità in ambito organizzativo, rimane spesso ancorato a una visione tradizionale

Nell’ambito della 18ª Global ceo survey che PwC conduce annualmente (indagine a livello...

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  LA PARITA' SI PERDE PER STRADA

LA PARITA' SI PERDE PER STRADA

04/07/2017-Nel settore assicurativo le donne, pur rappresentando il 48% della forza lavoro, incontrano le stesse difficoltà a emergere delle loro colleghe in altri comparti. Ma una diversa organizzazione occupazionale, il nuovo contratto collettivo nazionale e la digitalizzazione potrebbero far cambiare le cose

Abbiamo già visto come nella...

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  ROMPERE IL SOFFITTO DI CRISTALLO: LA LEADERSHIP FEMMINILE

ROMPERE IL SOFFITTO DI CRISTALLO: LA LEADERSHIP FEMMINILE

22/06/2017-La parità di genere nel mondo del lavoro resta una questione aperta: gli strumenti e le policy ci sono, ma i percorsi di carriera sono ancora penalizzanti per le donne. Nei servizi finanziari, tra cui l'assicurativo, le cose vanno meglio. Ma manca lo scatto finale

“Anche se non abbiamo ancora sfondato il più alto e il più duro soffitto...

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  LE COMPAGNIE CI METTONO LA BUONA VOLONTA'

LE COMPAGNIE CI METTONO LA BUONA VOLONTA'

14/06/2017-Programmi per l'inclusione delle donne, buone pratiche per facilitare la leadership femminile, impegno concreto per il raggiungimento della parità di genere: le imprese ci provano e hanno imboccato le strade giuste. Il futuro, forse, sarà più equo

Spesso reticenti quando interrogate su questioni di mercato, le compagnie si sono...

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