POSTE ITALIANE: LA PROFESSIONALITÀ NON BASTA
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POSTE ITALIANE: LA PROFESSIONALITÀ NON BASTA

04/03/2019 - Il focus del gruppo nel settore assicurativo è rappresentato dall’evoluzione dell’offerta e dalle nuove pratiche distributive per offrire così, attraverso una strategia unica e inclusiva, sempre maggiori garanzie al cliente. Per farlo la formazione occupa un posto d’onore

Ormai da tempo il lavoro dell’intermediario assicurativo si è evoluto in funzione di...

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  UEA, PER UN’ETICA DELL’ASSICURAZIONE
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UEA, PER UN’ETICA DELL’ASSICURAZIONE

28/02/2019 - L’associazione propone un’idea di sviluppo delle conoscenze alternativa e complementare alla formazione che offre il mercato agli intermediari tradizionali. Da Idd ai nuovi rischi, per ribadire il ruolo sociale dell’agente e per un’intermediazione fatta a regola d’arte

Nella distribuzione dei prodotti, molti campi tecnici e operativi vanno oltre l’offerta....

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  FARE I CONTI CON L’INNOVAZIONE
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FARE I CONTI CON L’INNOVAZIONE

26/02/2019 - Le tecnologie accompagnano il cambiamento normativo e regolatorio del settore. Relazionarsi con il cliente e vendere soluzioni assicurative, in continua evoluzione, implica l’adozione di strumenti di aggiornamento professionale e la capacità di acquisire competenze utili anche per la gestione della propria impresa

Nell’attuale contesto di evoluzione...

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  L’IMPORTANZA DI CONOSCERE IL RISCHIO
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L’IMPORTANZA DI CONOSCERE IL RISCHIO

22/02/2019 - L’applicazione dei regolamenti e della normativa necessitano di tanta attenzione quanto le competenze di risk management e le soft skills. Per evolvere nella professione non basta più la tecnica: servono capacità personali e conoscenze che possano favorire un salto di qualità PER tutte le componenti del settore assicurativo

Nell’esperienza di lungo periodo...

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  INTESA SANPAOLO, SINERGIE E PROCESSI ORGANIZZATIVI
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INTESA SANPAOLO, SINERGIE E PROCESSI ORGANIZZATIVI

19/02/2019 - Nuove competenze e programmi di formazione puntano a fare del gestore il referente unico per il cliente, e una parte centrale della catena del valore del business assicurativo. Ecco come cambia la banca-assicurazione

Un modello unico, che garantisce la progettazione del cosiddetto go to market in sintonia con il partner distributivo, massimizzando così le...

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  UNA NUOVA GOVERNANCE TRA IMPRESE E AGENTI
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UNA NUOVA GOVERNANCE TRA IMPRESE E AGENTI

13/02/2019 - Le tradizionali logiche commerciali che regolano i processi di distribuzione sul territorio stanno cambiando velocemente. L’obiettivo di Zurich è guardare al futuro del mercato assicurativo insieme ai propri distributori: per farlo, la compagnia punta sulle competenze tecniche, relazionali e consulenziali

I cambiamenti del settore assicurativo degli ultimi...

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  CONOSCERE PER CRESCERE
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CONOSCERE PER CRESCERE

07/02/2019 - Dalla governance delle imprese fino ai diversi anelli della catena distributiva: viaggio nelle strategie, nei percorsi e nelle iniziative concrete messe in campo per seguire l’evoluzione della normativa, rafforzare la conoscenza e arricchire le abilità dell’industry assicurativa

La necessità di ampliare le competenze nel settore assicurativo è da anni una...

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  AGIRE IN MODO PERSONALIZZATO
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AGIRE IN MODO PERSONALIZZATO

17/11/2015 - La formazione ad personam. Questa è la sfida di Reale Group per preparare dipendenti e reti di vendita ad affrontare il cambiamento. Come ci raccontano i responsabili Academy e sviluppo reti

Gestire la trasformazione culturale nel gruppo. Questo l’obiettivo principale di Reale Group, anche e soprattutto quando si parla di formazione. Un tema che viene...

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  CRESCERE IN TUTTI I SENSI
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CRESCERE IN TUTTI I SENSI

16/11/2015 - Puntare sullo sviluppo personale nella compagnia e aumentare la capacità distributiva della rete. Questo il doppio binario su cui viaggia la formazione in Zurich, molto orientata anche ai giovani

Consulenza, managerialità, focus sulle nuove leve. Questa in sintesi la strategia formativa di Zurich in Italia, portata avanti da Zurich Academy e orientata allo...

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