07/03/2016 - I cambiamenti normativi sono l'opportunità per ottimizzare l'acquisizione, la qualità e la gestione delle informazioni. Grazie anche allo strumento del datawarehouse e al lavoro sinergico con la rete, in una logica di qualità per il cliente. Queste le leve su cui puntare per acquisire reale vantaggio competitivo
Per agevolare il digital, i direttori IT...
02/03/2016 - Ruoli, policy e modalità di funzionamento sono state declinate. Ora, Data Governance e Data Quality devono diventare parte integrante dei processi aziendali per generare valore
Secondo una ricerca Cetif del 2015, ancora non esistono best practice condivise, espresse dalle banche e dalle assicurazioni, in tema di governo dei dati. Tra le motivazioni, il...
22/02/2016 - Il successo delle compagnie dipende fortemente dalla capacità di valorizzare le informazioni: mobile, social, Iot e Big Data sono le nuove priorità. Ma occorrono politiche chiare per la gestione dei dati e processi che valorizzino il patrimonio informativo, integrando in un unico insieme funzioni aziendali e competenze
Le assicurazioni stanno vivendo un...
28/01/2016 - L'evoluzione del welfare integrativo passa per agevolazioni aziendali che portano vantaggio all'impresa e al dipendente. Ma per allargare la platea degli interessati, è necessario uscire dai prodotti standard e adattare l'offerta alle esigenze particolari e alle realtà locali specifiche
Nel contesto attuale gli occhi di molti operatori del mondo...
20/01/2016 - Il cammino verso il welfare integrato richiede uno sforzo congiunto tra pubblico, mercato e terzo settore. Bisogna puntare sulla formazione di clienti e distributori, sulla protezione e sul servizio, come fanno Gruppo Assimoco e Groupama Assicurazioni
Non bastano offerta e politiche fiscali. L’integrazione di previdenza e sanità complementare richiede...
18/01/2016 - Se previdenza e sanità integrativa non sono ancora sviluppate nel mercato italiano non dipende solo da un'offerta inadeguata, ma anche dall'incertezza legata alla convenienza reale di investire nel II e nel III pilastro. Che fare? Agire su sinergie pubblico-privato e comunità locali
Tutti parlano di welfare, ma pochi hanno le idee chiare sul da farsi. In...
17/11/2015 - La formazione ad personam. Questa è la sfida di Reale Group per preparare dipendenti e reti di vendita ad affrontare il cambiamento. Come ci raccontano i responsabili Academy e sviluppo reti
Gestire la trasformazione culturale nel gruppo. Questo l’obiettivo principale di Reale Group, anche e soprattutto quando si parla di formazione. Un tema che viene...
16/11/2015 - Puntare sullo sviluppo personale nella compagnia e aumentare la capacità distributiva della rete. Questo il doppio binario su cui viaggia la formazione in Zurich, molto orientata anche ai giovani
Consulenza, managerialità, focus sulle nuove leve. Questa in sintesi la strategia formativa di Zurich in Italia, portata avanti da Zurich Academy e orientata allo...
13/11/2015 - Da venditore a consulente. E' questo il passaggio decisivo che, soprattutto gli intermediari, devono fare per operare in un mondo che non è più lo stesso
Non la mera vendita, ma la vera consulenza. Su questo assunto si muove, oggi, la formazione, spinta dai due leit motiv del mercato assicurativo: un cliente più evoluto e una tecnologia dilagante.“Il nuovo...
